Themes such as reciprocal care, guarding boundaries, preventing transgressive behaviour and the right to a safe working environment are central. Existing tools from the field will be shared and supplemented with insights and experiences from practice.

ENGAGEMENT is a movement led by artists and cultural workers, aimed at addressing transgressive behaviour, sexism, and abuse of power in the cultural sector. They strive for a broad shift in mentality: away from the culture of silence, towards a work culture where peers actively stand up for one another.

Engagement Arts works with the Color Code System that was recently adapted specifically for the visual arts. The system is not intended to judge, but to promote dialogue, awareness, and collective responsibility, so that we can work together to create a supportive basis for prevention policy.

On October 16, we will meet for the second time in Z33 Hasselt to reflect on ‘prevention’. Prevention means taking proactive steps to avoid negative consequences or undesirable situations. But what does prevention mean in practice? What are the existing prevention tools and steps? How do you start a conversation in your organization about behavior that is inappropriate, unclear, or uncomfortable, or feels that way?

We provide a ‘brave space’ for reflection, conversation and knowledge sharing, addressing both individual and collective needs. This track aims to contribute to greater transparency, shared care and strengthening competences so that artists and art workers feel better supported in their practice.

Please register here!

NL Hoe stem je je eigen noden af op die van anderen? Hoe maak je heldere afspraken binnen werkrelaties? Hoe creëer je een duidelijke structuur die duurzame samenwerkingen mogelijk maakt? En hoe zorgen we niet alleen beter voor onszelf, maar ook voor elkaar?

NICC en Kunstenpunt organiseren een traject van drie sessies waarin we samen verkennen wat gezonde samenwerking in de beeldende kunsten kan betekenen. We onderzoeken hoe werkrelaties helder, gelijkwaardig en zorgzaam vormgegeven kunnen worden — met aandacht voor duidelijke afspraken, gedeelde verantwoordelijkheden, wederzijds respect en toegang tot ondersteuning.

Thema’s zoals wederzijdse zorg, het bewaken van grenzen, het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag en het recht op een veilige werkomgeving staan centraal. Bestaande tools uit het veld worden gedeeld en aangevuld met inzichten en ervaringen uit de praktijk.

ENGAGEMENT is een beweging onder leiding van kunstenaars en cultuurwerkers, die zich richt op het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag, seksisme en machtsmisbruik in de culturele sector. Ze streven naar een brede mentaliteitsverandering: weg van de cultuur van stilzwijgen, naar een werkcultuur waarin collega’s actief voor elkaar opkomen.

Engagement Arts werkt met het Color Code System, dat onlangs speciaal voor de beeldende kunst is aangepast. Het systeem is niet bedoeld om te oordelen, maar om dialoog, bewustwording en collectieve verantwoordelijkheid te bevorderen, zodat we samen kunnen werken aan een ondersteunende basis voor preventiebeleid.

Op 16 oktober komen we voor de tweede keer samen bij Z33 Hasselt om stil te staan bij ‘preventie‘. Preventie betekent proactieve maatregelen nemen om negatieve gevolgen of ongewenste situaties te voorkomen. Maar wat betekent preventie in de praktijk? Wat zijn bestaande preventie-instrumenten en maatregelen? Hoe ga je in je organisatie het gesprek aan over gedrag dat ongepast, onduidelijk of ongemakkelijk is of zo aanvoelt?

We bieden een brave space voor reflectie, gesprek en kennisdeling, waarin zowel individuele als collectieve noden aan bod komen. Dit traject wil bijdragen aan meer transparantie, gedeelde zorg en het versterken van competenties, zodat kunstenaars en kunstwerkers zich beter ondersteund voelen in hun praktijk.

Schrijf je hier in!